rss

Wirawan-Sb.Com

Wirawan-Sb.com dapat membantu anda saat anda menyadari kalau tenggat waktu draft tesis anda hampir tiba dan anda tidak punya waktu untuk meneliti dan menulis. Jasa penulisan tesis kami adalah salah satu penawaran solusi atas persoalan penyusunan tesis yang anda hadapi. [ .... ]

Free Drivers Downloads

At this link you can find a variety of printer drivers, soundcard, driver your gadget, and various other freeware drivers. You can download drivers in the site. but this site statement: "we cannot guarantee you can download the full right driver from the driver download link and get the completely right information descriped above" [ .... ]

Saran Admin

Foto Saya
Kami sebagai admin arsipdatacom.blogspot.com tidak bertanggung jawab apabila ada penyalahgunaan data ini untuk kepentingan yang tidak benar/legal/sah. "Berbuatlah yang Benar Dengan Menjadikan File Yang Ada Di Blog Ini Benar-benar Sebagai Referensi, Bukan Untuk dijiplak Sepenuhnya atau disalahgunakan untuk kepentingan apapun"
Tampilkan postingan dengan label kumpulan tesis. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label kumpulan tesis. Tampilkan semua postingan

Selasa, 09 Juli 2013

Tesis : IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP ETOS KERJA PROFESIONAL DAN KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI DI PEKALONGAN (TINJAUAN DALAM PERSPEKTIF ISLAM)




Tesis

IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP ETOS KERJA PROFESIONAL DAN KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI
DI PEKALONGAN
(TINJAUAN DALAM PERSPEKTIF ISLAM)
 



ABSTRAKSI

Tujuan penelitian ini adalah mengkaji dan menganalisis pengaruh dari kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap etos kerja profesional dan kinerja guru SMK Negeri di Pekalongan. Masalah dalam penelitian ini adalah 1) Apakah ada pengaruh kepemimpinan terhadap etos kerja profesional guru SMK Negeri di Pekalongan? 2) Apakah ada pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja guru SMK Negeri di Pekalongan? 3) Apakah ada pengaruh budaya organisasi terhadap etos kerja profesional guru SMK Negeri di Pekalongan? 4) Apakah ada pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru SMK Negeri di Pekalongan? 5) Apakah ada pengaruh etos kerja profesional terhadap kinerja guru SMK Negeri di Pekalongan?

Penelitian ini dilakukan terhadap guru di SMK Negeri di Pekalongan. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan studi pustaka dengan jumlah sampel sebanyak 167 responden yang 112 responden wanita dan 55 responden pria. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan program AMOS 16.0 karena memungkinkan kombinasi antara analisis faktor dan analisis regresi berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh secara signifkan terhadap etos kerja profesional. Selain itu, kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja guru di SMK Negeri di Pekalongan., hal ini dapat dibuktikan dengan melihat nilai probability signifikansi lebih kecil dari standart 0,05.

Sumber : Tesis Manajemen
KLIK UNTUK BACA LENGKAPNYA "Tesis : IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP ETOS KERJA PROFESIONAL DAN KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI DI PEKALONGAN (TINJAUAN DALAM PERSPEKTIF ISLAM)"

Aneka Judul Tesis Manajemen

Judul :
MODEL PENGEMBANGAN PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI MOTIVASI KERJA
(STUDI KASUS DI SEKRETARIAT DPRD PROVINSI JAWA TENGAH)

ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja dan kinerja SDM di Sekretariat DPRD Propinsi Jawa Tengah. Masalah dalam penelitian ini adalah 1) Apakah kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai di Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Tengah? 2) Apakah kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja SDM di Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Tengah?

Abstract
The aim of this research was to describe and analyse the influence of leadership and the organisation culture on the work motivation and the achievement of human resources in the Secretariat DPRD Propinsi Central Java. The problem in this research was 1) Whether leadership and the organisation culture were influential towards the work motivation of the official in the Secretariat DPRD Provinsi Central Java? 2) Whether leadership and the organisation culture were influential towards the achievement of human resources in the Secretariat DPRD Provinsi Central Java? 

Judul : 
Program FEDEP Oleh BAPPEDA Untuk Pengembangan UKM di Kabupaten Semarang

PENDAHULUAN
 A.    Latar Belakang
Sektor usaha kecil dan menengah (UKM) telah dipromosikan dan dijadikan sebagai agenda utama pembangunan ekonomi Indonesia. Sektor UKM telah terbukti tangguh, ketika terjadi Krisis Ekonomi 1998, hanya sektor UKM yang bertahan dari kolapsnya ekonomi, sementara sektor yang lebih besar justru tumbang oleh krisis. Perkembangan UKM di Kabupaten Semarang selama ini masih banyak mengalami kendala dalam bidang pemasaran untuk mengembangkan usahanya. Oleh karena itu, pada tahun 2010 Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) Kota Semarang akan memperbanyak keikutsertaan UKM dalam pameran-pameran baik skala lokal maupun skala nasional. Upaya untuk meningkatkan perluasan pasar hasil produk para pelaku usaha di Kabupaten Semarang selalu memperoleh preoritas yang utama, dalam hal ini Pemerintah Kabupaten Semarang  telah mengambil langkah – langkah kongkrit untuk meningkatkan  kapasitas pemasaran bagi hasil produk IKM/ UKM Kabupaten Semarang  melalui  event promosi pameran “ Gelar Produk UKM / Ungaran Expo 2009.
1.
BAPPEDA (Badan Perencanaan Pembangunan Daerah) merupakan Lembaga Teknis Fungsional Daerah yang berbentuk Badan yang merupakan unsur penunjang pemerintah daerah di bidang perencanaan pembangunan daerah yang dipimpin oleh seorang kepala badan yang mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam hal kewenangan bidang perencanaan pembangunan daerah. Pembangunan daerah Kabupaten Semarang akan dapat terlaksana dengan terarah dan sinergis apabila diawali dengan perencanaan yang matang dan profesional. Sejalan dengan diberlakukannya otonomi daerah, maka daerah memiliki kewenangan yang lebih luas dan mandiri dalam menentukan arah pembangunannya.
Berdasarkan hal di atas dan dengan mempertimbangkan tugas pokok, fungsi dan peran BAPPEDA dalam penyelenggaraan pemerintahan serta upaya dalam mewujudkan kondisi yang diinginkan di masa depan sebagaimana telah diuraikan pada bagian sebelumnya maka penting bagi BAPPEDA untuk merumuskan visinya. Visi BAPPEDA Kabupaten Semarang dalam rangka mewujudkan kondisi yang diinginkan untuk kurun waktu 5 (lima) tahun mendatang adalah menjadi fasilitator pembangunan daerah melalui perencanaan pembangunan yang profesional. Untuk mewujudkan visi BAPPEDA Kabupaten Semarang, di tetapkan 4 (empat) misi sebagai berikut :
  1. Penyusunan rencana pembangunan daerah yang meliputi Rencana Umum, Rencana Tata Ruang, Rencana Pengembangan Bidang Strategis dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
  2. Penyelenggaraan koordinasi perencanaan pembangunan daerah
  3. Penelitian dan pengkajian untuk kepentingan perencanaan pembangunan daerah
  4. Penyelenggaraan evaluasi dan analisa perencanaan pembangunan daerah
 Sumber : Konsultasi Tesis Manajemen

KLIK UNTUK BACA LENGKAPNYA "Aneka Judul Tesis Manajemen"

Bonus Bulanan

Shout Box


ShoutMix chat widget

Cari Sesuai Kategori

 

wibiya widget

Article Terbaru

My Twitter

    follow me on Twitter

    My Fb

    Sigit Setiawan on Facebook